Sociaal-medische beoordelingen

Deze paragraaf van de publieke bijlagen bevat aanvullende informatie bij hoofdstuk Inkomensdienstverlening, paragraaf Sociaal-medisch beoordelen in het viermaandenverslag.

We hebben in de eerste vier maanden van 2021 51.449 sociaal‑medische beoordelingen uitgevoerd, dat zijn er 3.302 minder dan in de eerste vier maanden van 2020 (54.751).

Tabel Overzicht aantallen gerealiseerde sociaal-medische beoordelingen

• * Het gaat hier niet alleen om claimbeoordelingen voor de WIA maar ook voor de Wajong en om aanvragen beoordeling arbeidsvermogen (Participatiewet‑beoordelingen voor opname in het doelgroepregister voor de banenafspraak).

De totale voorraad is in de eerste vier maanden van 2021 iets gestegen. Conform de prioritering is de voorraad eerstejaars Ziektewet‑beoordelingen afgenomen en de voorraad herbeoordelingen toegenomen. De voorraad claimbeoordelingen is nagenoeg hetzelfde als eind 2020.

Tabel Overzicht totale voorraad en achterstand

• * De voorraad claimbeoordelingen bestaat niet alleen uit claimbeoordelingen voor de WIA maar ook voor de Wajong en voor aanvragen beoordeling arbeidsvermogen (Participatiewet‑beoordelingen voor opname in het doelgroepregister voor de banenafspraak).

De afgelopen jaren hebben we veel geïnvesteerd in de capaciteit aan verzekeringsartsen. We hebben in de eerste vier maanden van 2021 41 artsen aangenomen, in de eerste vier maanden van 2020 waren dat er 42. Er vertrokken minder artsen dan vorig jaar: in de eerste vier maanden van 2021 zijn 30 artsen uitgestroomd – voornamelijk vanwege (pré)pensioen (10 artsen) of omdat hun tijdelijk contract afliep (10 artsen) – tegenover 40 in dezelfde periode in 2020. Als gevolg van de uitstroom van ervaren verzekeringsartsen – wegens pensionering en naar marktpartijen – en de instroom van basisartsen wijzigt de samenstelling van onze artsencapaciteit. Sinds 2020 hebben we minder ervaren verzekeringsartsen, die per persoon meer tijd besteden aan de opleiding en begeleiding van nieuwe collega’s. Deze opleidingsinspanningen zijn voor de langere termijn essentieel; we weten op basis van het strategisch personeelsplan dat ook de komende jaren veel ervaren artsen uitstromen. We voorzien tegelijkertijd dat onze inspanningen op het werven en opleiden in een realistisch scenario hooguit zullen leiden tot een gelijkblijvende capaciteit.

Tabel Artsencapaciteit bij divisie Sociaal Medische Zaken

Taakdelegatie

Via taakdelegatie kunnen BIG‑geregistreerde medewerkers onderdelen van de sociaal‑medische beoordeling uitvoeren onder verantwoordelijkheid van de verzekeringsarts. Daarbij geldt als noodzakelijke voorwaarde dat deze medewerkers aantoonbaar bekwaam en bevoegd zijn tot het uitvoeren van de taken die aan hen worden gedelegeerd en dat de gedelegeerden de geldende protocollen volgen. De NVVG komt eind 2021 met een aangepaste handreiking taakdelegatie. Daarna wordt bekeken in hoeverre aanpassing van wet- en regelgeving noodzakelijk is. In april 2021 werkte 65,6% van onze geregistreerde verzekeringsartsen in vaste dienst met taakdelegatie. Dit is 4,6% meer dan in december 2020.