UWV verzorgt ook arbeidsjuridische dienstverlening. We beoordelen ontslagaanvragen en aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen en geven adviezen aan de Immigratie- en Naturalisatiedienst in verband met de verstrekking van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid. Daarnaast verstrekken we arbeidsrechtelijke informatie aan werkgevers, werknemers en werkzoekenden telefonisch en via uwv.nl. In de eerste acht maanden van 2021 ontvingen we 11.800 ontslagaanvragen, 7.000 minder dan in de eerste acht maanden van 2020. 85% van de ontslagaanvragen werd ingediend om bedrijfseconomische redenen en 15% vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Steunmaatregelen zoals de NOW en de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) voorkomen veel ontslagen en faillissementen. De wijze waarop het ontslagvolume zich de komende tijd zal ontwikkelen is afhankelijk van het verloop van de coronacrisis, het effect van de beëindiging van het herstel- en steunpakket per 1 oktober 2021 en de economische ontwikkelingen. Er is voldoende arbeidsjuridische capaciteit aanwezig om een hoger ontslagvolume in het najaar op te vangen.