Arbeidsbemiddeling en re-integratie voor mensen met een arbeidsbeperking
We zetten ons in om mensen met een beperking aan werk te helpen en te houden. Onze re‑integratiedienstverlening start met een oriëntatiegesprek.
Voorzieningen en re-integratiediensten
We willen bevorderen dat mensen met een beperking zo veel mogelijk weer aan het werk gaan. Omdat ze vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben, kopen we re‑integratiediensten en scholing in om hen werkfit te maken en naar werk te begeleiden.
Arbeidsjuridische dienstverlening
UWV verzorgt ook arbeidsjuridische dienstverlening.
Inkomensdienstverlening
Als werken (tijdelijk) niet mogelijk is, zorgen we voor vervangend inkomen. Het snel en correct verstrekken van uitkeringen is een tweede kerntaak van UWV. Daarbij proberen we het burgers zo makkelijk mogelijk te maken.
Inkomenszekerheid bieden
We bieden een vangnet voor iedereen die dat nodig heeft en er recht op heeft. Bijvoorbeeld als iemand even geen werk heeft of niet kan werken vanwege een arbeidsbeperking. UWV zorgt dan voor vervangend inkomen en helpt op weg naar werk.
Sociaal-medische dienstverlening
Een werknemer die vanwege fysieke of psychische redenen niet in staat is om volledig of gedeeltelijk te werken, kan in aanmerking komen voor een uitkering van UWV.
Handhavingsinzet
Als werken (tijdelijk) niet mogelijk is, zorgen we voor vervangend inkomen.
Toekomstbestendige organisatie
Om nu en in de toekomst goede dienstverlening te kunnen bieden die zo veel mogelijk aansluit op de persoonlijke situatie van de klant, is het belangrijk dat we voldoende en goed opgeleide medewerkers hebben, die goed samenwerken en zich persoonlijk
Personeelsbestand
UWV is een grote werkgever. Als werkgever bieden we inhoudelijk uitdagend en zeer divers werk voor verschillende disciplines. Dit jaar is UWV in de Top 100 Favoriete Werkgevers gestegen van plek 36 naar plek 27.
Goed toegeruste medewerkers
We verwachten van onze medewerkers dat ze klanten, relaties en collega’s met respect benaderen, openheid betrachten, hun verantwoordelijkheid nemen en hun professionaliteit blijven ontwikkelen.